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       商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)的技術(shù)加密和經(jīng)營數(shù)據(jù)加密。它就在企業(yè)日常經(jīng)營活動中，它不需要國家頒證予以認(rèn)定，它是企業(yè)自己才能識別的軟資產(chǎn)。
一、保護(hù)企業(yè)商業(yè)加密的前提和基礎(chǔ)是什么？
       保護(hù)商業(yè)加密或者制止商業(yè)加密侵權(quán)過程中，對商業(yè)加密本身的認(rèn)定是前提和基礎(chǔ)。
       并不是所有的商業(yè)信息都是商業(yè)加密，只有符合商業(yè)加密的構(gòu)成要件，才能成為法律意義上的商業(yè)加密。
二、商業(yè)加密的法律構(gòu)成要件是什么？
       我國在內(nèi)的各國法律與TRIPS（貿(mào)易知識產(chǎn)權(quán)協(xié)定）規(guī)定都很相似，即商業(yè)加密要具備“三性”，秘密性、商業(yè)價值性和保密性。
三、如何才能達(dá)到合理保密措施的程度？
       合理的保密措施，是建立在商業(yè)加密相對秘密性的基礎(chǔ)上，根據(jù)各種商業(yè)加密的不同要求進(jìn)行控制和保護(hù)的措施。
       保密措施都是相對的，絕對的保密措施并不存在，要求企業(yè)電腦加密采取萬無一失的保密措施實際上是不現(xiàn)實的。

四、在現(xiàn)實社會中，常見的保密措施有哪些呢？
        簽訂保密協(xié)議或者在合同中約定保密義務(wù)；通過章程、規(guī)章制度、培訓(xùn)等方式提出保密要求；對能夠接觸、獲取商業(yè)加密的供應(yīng)商、客戶、訪客等提出保密要求；以標(biāo)記、分類、隔離、封存等方式，對商業(yè)加密及其載體進(jìn)行區(qū)分和管理；對能夠接觸、獲取商業(yè)加密的計算機設(shè)備、電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲設(shè)備、軟件等，采取禁止或者限制訪問、存儲、復(fù)制等措施；要求離職員工登記、返還、刪除、銷毀其接觸或者獲取的商業(yè)加密及其載體，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。
五、企業(yè)的商業(yè)加密應(yīng)該由誰來認(rèn)定？
       企業(yè)的商業(yè)加密只能由企業(yè)自身來認(rèn)定，認(rèn)定的前提就是要符合“三性”要求，秘密性、商業(yè)價值性和保密性。
六、國家目前對商業(yè)加密保護(hù)方面的法律法規(guī)有哪些？
       目前來看我國并沒有對商業(yè)加密保護(hù)單獨立法，涉及的主要法律法規(guī)有：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)加密行為的若干規(guī)定》《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》《中央企業(yè)商業(yè)加密保護(hù)暫行規(guī)定》......
七、企業(yè)在商業(yè)加密保護(hù)方面對于涉密人員應(yīng)注意哪些方面？
       企業(yè)在確定商業(yè)加密
點后應(yīng)根據(jù)風(fēng)險程度確定涉密崗位和涉密人員，要對涉密人員進(jìn)行背景調(diào)查，特別是對新招聘人員是否與其他公司簽訂有競業(yè)協(xié)定，是否有保密義務(wù)等方面進(jìn)行調(diào)查，避免公司遭遇法律風(fēng)險。
       涉密崗位上崗前要進(jìn)行保密教育，簽訂保密協(xié)議，明確保密事項。
       離崗（退休、辭職）時要簽訂保密承諾書、競業(yè)協(xié)議，明確對公司的保密義務(wù)。
八、企業(yè)與員工簽訂競業(yè)協(xié)議需要注意些什么？
       競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
       限制人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
       在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償，補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)一般為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%。
九、企業(yè)應(yīng)如何確定商業(yè)加密點？
       企業(yè)確定商業(yè)加密應(yīng)按照確有必要的原則，不求最多。
       事事都是商業(yè)加密反而事事都不是秘密。
       一旦確定某些信息是商業(yè)加密點，就要對其載體進(jìn)行標(biāo)注，告知接觸者。
十、如何加強對計算機信息中的商業(yè)加密保護(hù)？
        存儲和處理公司商業(yè)加密的電腦加密、數(shù)據(jù)信息加密和存儲U盤加密，應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)予存儲的最高密級，應(yīng)當(dāng)在其外表顯著位置處粘貼密級標(biāo)識，并在其存儲、處理、傳遞、輸出的商業(yè)加密載體上作出不能與載體分離的相應(yīng)的密級和保密期限的標(biāo)識。
       必要時，計算機禁止接入互聯(lián)網(wǎng)，禁止與U盤等移動存儲設(shè)備連接。
十一、企業(yè)如何加強保密要害部門的管理？
       保密要害部門，是指日常工作中經(jīng)常產(chǎn)生、傳遞、使用和管理企業(yè)商業(yè)加密較多的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，比如研發(fā)部門、財務(wù)部門、營銷部門等。
       要按照最小化的原則，要害部位應(yīng)當(dāng)專用、固定、獨立控制的最小場所，其應(yīng)當(dāng)具備完善、可靠的保密防護(hù)措施和設(shè)備，人防、物防、技防“三防”到位，有完備可行的保密制度。
       保密要害部位須設(shè)置明顯標(biāo)識，未經(jīng)允許，無關(guān)人員不得進(jìn)入。
       不得將手機或與工作無關(guān)的帶有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設(shè)備帶入保密要害部位。
十二、發(fā)生商業(yè)加密泄露的情況后應(yīng)該如何處理？
        公司各部門發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事件，應(yīng)立即向保密辦公室和公司相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。
        迅速調(diào)查清楚被泄露商業(yè)加密事項的內(nèi)容、密級、數(shù)量及其載體形式；
        泄密事件發(fā)生的時間、地點及經(jīng)過，保存相關(guān)證據(jù)；
        泄密責(zé)任人的基本情況；
        泄密事件造成或可能造成的危害；
        啟動應(yīng)急預(yù)案采取補救措施；
       必要時，根據(jù)不同情況向市場監(jiān)管部門或者公安部門投訴舉報。
十三、發(fā)生商業(yè)加密被侵犯之后，權(quán)利人決定向縣級以上市場監(jiān)督管理部門請求保護(hù)其商業(yè)加密，需提交哪些材料？
        請求保護(hù)的商業(yè)加密權(quán)利主體資格。舉報人應(yīng)為該技術(shù)信息或經(jīng)營信息的權(quán)利人，或者與權(quán)利人具有獨占使用許可、排他使用許可關(guān)系的被許可人。普通使用許可合同的被許可人須經(jīng)權(quán)利人書面授權(quán)。
        請求保護(hù)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息符合商業(yè)加密的法定構(gòu)成要件。包括該技術(shù)信息和經(jīng)營信息的載體、具體內(nèi)容、商業(yè)價值和對其采取的具體保密措施等。
        被舉報人具有接觸該技術(shù)信息和經(jīng)營信息的條件等情形。
        被舉報人使用的技術(shù)信息和經(jīng)營信息與投訴人請求保護(hù)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息具有一致性或相同性。
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